任勇強(qiáng)
全國人大代表、
中國兵器北方華錦化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長
黨的二十大報告為企業(yè)推動科技創(chuàng)新提供了根本遵循。
實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，既是國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略支撐，也是石化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的前提和保障。
堅持系統(tǒng)性聚焦科技自立自強(qiáng)，拓寬發(fā)展新認(rèn)識新視角。
一是聚焦自主性，充分認(rèn)識科技自立自強(qiáng)是高質(zhì)量發(fā)展的重要條件，通過自主性科技創(chuàng)新，推動結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)迭代，激活企業(yè)內(nèi)生動力。
二是聚焦發(fā)展性，充分認(rèn)識“高水平科技”的主要特點和終極目標(biāo)，通過探求科技研發(fā)規(guī)律，進(jìn)行前沿和顛覆性技術(shù)超前布局。
三是聚焦體系化，充分認(rèn)識科技自立自強(qiáng)是一個科學(xué)體系，通過科技創(chuàng)新理念、投入、文化、制度等因素的整體布局和作用發(fā)揮，全方位融入企業(yè)治理，形成牽引力，促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)更高水平的內(nèi)涵式發(fā)展。
體系化推進(jìn)科技創(chuàng)新，重塑發(fā)展新動能新優(yōu)勢。石化企業(yè)要從“國之大者”出發(fā)，錨定建設(shè)世界一流企業(yè)目標(biāo)，謀劃高水平科技自立自強(qiáng)的自主行進(jìn)之路。
一是加強(qiáng)頂層設(shè)計?？萍甲粤⒆詮?qiáng)，高位推動是制勝關(guān)鍵。應(yīng)堅持科技創(chuàng)新與管理創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”，構(gòu)建開放式的技術(shù)研究體系，突出科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢集成，建立產(chǎn)學(xué)研技術(shù)融通創(chuàng)新聯(lián)盟，構(gòu)建發(fā)展共同體。
二是突出核心關(guān)鍵。科技自立自強(qiáng)，問題導(dǎo)向是第一原則。應(yīng)明晰主攻方向，堅定打造原創(chuàng)性技術(shù)策源地和產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”，實現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控。應(yīng)一體化規(guī)劃產(chǎn)業(yè)鏈，著力“補(bǔ)延強(qiáng)固拓”，突顯綠色、高端、差異化，與國家石化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃總基調(diào)相契合。
三是創(chuàng)新保障機(jī)制。科技自立自強(qiáng)，深化改革是重要抓手。應(yīng)探索建立“企業(yè)目標(biāo)牽引、重大任務(wù)帶動、內(nèi)外專兼結(jié)合”的科技力量組織新模式，提升管理機(jī)制、責(zé)任機(jī)制與科技創(chuàng)新體系的匹配度。進(jìn)行科技評價的制度性改革，圍繞“四新”質(zhì)量與績效建立核心指標(biāo)，引入容錯機(jī)制，全面激發(fā)科技創(chuàng)新活力。
四是蓄能人才優(yōu)勢?？萍甲粤⒆詮?qiáng)，人才是第一資源。應(yīng)構(gòu)建科技人才計劃體系，加強(qiáng)“人才高地”建設(shè)，突出預(yù)見性培養(yǎng)，實施高峰人才引入、高技能人才振興、領(lǐng)軍人才搖籃等工程。著力創(chuàng)新人才使用機(jī)制的破題，落實“揭榜掛帥”機(jī)制，加快形成高端人才戰(zhàn)略支點和雁陣格局。
